BAC PRO MAINTENANCE ET EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

Activités professionnelles

Le titulaire de ce bac pro est un professionnel chargé de la maintenance préventive et corrective des installations énergétiques et climatiques de toutes tailles et de tous types.
Appelé à travailler dans des entreprises de différentes tailles, il peut exercer des missions de dépannage, de mise au point ou de mise en service. Il intervient sur des installations sanitaires, thermiques et de climatisation : appareils de climatisation (individuels ou collectifs), appareil sanitaires, chaudières, réseaux de chaleur, énergies renouvelables.

Contenu de la formation

Enseignement professionnel
Une part importante des apprentissages professionnels est confiée à l’entreprise (surtout pour les jeunes sous statut d’apprenti).
L’activité en entreprise prend des formes variées, les tâches confiées doivent couvrir le plus possible les compétences exigées par le référentiel.
Le lycée apporte le complément de formation nécessaire (technologies des installations, techniques et procédés de maintenance, travaux pratiques sur les différents systèmes).

Enseignement général
La formation générale permet de donner aux élèves les outils nécessaires à la résolution des problèmes techniques qui leur seront posés (français, histoire géographie, maths, sciences, langue vivante, gestion, éducation artistique, éducation physique et sportive).
Il est à noter que le Bac Professionnel exige un bon niveau d’enseignement général qui permettra au futur salarié de s’adapter et d’évoluer dans l’entreprise.

Débouchés

Le technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques est susceptible d’être employé par des entreprises de natures et de tailles différentes :
• Entreprises ayant un service de maintenance
• Entreprises spécialisées en exploitation et maintenance
• Constructeur d’équipements énergétiques et climatiques

Poursuites d’études

• BTS Maintenance des systèmes Énergétiques et Fluidiques
• BTS Fluides Énergie Domotique option FCA

Recrutement

Deux voies possibles : Scolaire et Apprentissage.
• Voie scolaire : 22 semaines en entreprise réparties sur les 3 années.
• Apprentissage : l’apprenti est salarié d’une entreprise (alternance de 26 semaines en entreprise et de 21 semaines au Lycée chaque année).